esprezo — конструкторское бюро и провайдер сложных коммуникационных решений для бизнеса. К нам обращаются с задачами, которые не под силу узкропрофильному агентству.

Например:

Задачи со звёздочкой

строительство HR-бренда.

Делимся опытом

Уже 4 года каждый четверг
присылаем письма про управление командой, софт-скилы, обучение и развитие сотрудников

Рассылка, которую читают
гендиры, топы и HRD — вы будете в хорошей компании.

Жёлтый маркер

Делимся своим опытом, чтобы руководителям было проще строить коммуникации в компании.

Забрать подборку из 5 писем для HR‑менеджеров

В письмах делимся практическим опытом и инструкциями на самые разные случаи. А вы поделитесь адресом почты, куда хотите получить подборку.

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на условия обработки данных

Внутри письма:

Как увольнять сотрудников по-человечески

Как написать вакансию, чтобы найти и не отпугнуть своих людей

Как провести оценку навыков, чтобы команда не воспринимала её как экзамен с последующими санкциями

Как удержать в компании сильного специалиста, который не ладит с командой

Как поддержать команду в тревожные времена

Кейсы

О которых можем рассказывать без оглядки на NDA

Всё, что поможет принять решение работать с нами.

Уголок потребителя

клиентов

340

проектов: от презентаций до веб-игр

1325

лет в деле

13

Уже помогли крупным компаниям из всех отраслей и индустрий

Вот, что клиенты
говорят о нас

делают свою работу „с душой” и профессионально

Сергей Пензенский
LAMODA

Раньше мы тратили полтора часа на инструктаж, и этого времени всё равно не хватало. Сейчас в коротких роликах есть всё, что нужно знать о безопасности. А сотрудники отдела по охране труда избавились от рутины и сэкономили десятки часов.

Екатерина Файленбоген
UCMS

После нескольких больших проектов мы перешли на формат абонентки: теперь мы просто кидаем задачи в чат с esprezo. Абонентка — это кайф.

Елизавета Скворцова
ERIELL

С esprezo мы познакомились несколько лет назад. Нам запомнился внимательный подход и лёгкое общение с командой. Поэтому когда нам понадобился новый сайт, мы сразу же обратились к ним.

Елена Доля
Propeller ads

Впервые мы обратились к ребятам за помощью в прокачке навыков презентации, и так началось наше сотрудничество, которому уже более 3 лет :)

Елена Жданова
SANOFI

Главный результат для нас — это изменение на смысловом уровне, которые мы увидели уже в процессе. Презентации стали чётче, лаконичнее, понятнее и визуально чище.

Наталия Федотова
ФРИИ

Тренинги и воркшопы, которые проводят ребята по дизайну презентаций для резидентов Акселератора ФРИИ восполнили пробел в знаниях и практических навыках.

Юлия Чистякова
Havas Media

Мы получили именно то, чего ожидали от программы, и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с вашей компанией.

Галина Тихонова
Citymetria Group

Впервые в моей HR-карьере мы провели тренинг, КПД которого — больше 200%. На тренингах царила потрясающая атмосфера творчества, совместной работы и взаимодействия.

Алёна Родина
JTI

Очень полезно, очень информативно! Максимум информации за два дня. Очень много примеров «до и после», которые позволяют понять проблему более ясно.

Алексей Попов
Stockholm School

Марк умеет в сжатое время дать максимум полезной информации в очень понятном виде, его доброжелательная манера и чувство юмора добавляют особенные нотки в атмосферу обучения.

Елизавета Скворцова
ERIELL

Делать презентации всегда любила, но после тренинга моя концепция поменялась колоссально, теперь к каждой презентации подхожу с умом. Сначала думаю, потом делаю, а не наоборот.

Олеся Слюсарева
Ростелеком

В Ростелекоме словосочетание «культура презентаций» зазвучало по-новому. Крупные мероприятия, в первую очередь касающиеся производственной системы компании, не обходятся без тщательно подготовленных и понятных презентаций.

Александра Плотникова
Havas Media

Мы с esprezo уже несколько лет проводим обучение наших ребят. Качество презентаций в компании выросло: появилась чёткость и структурированность, пропала паника.

Сергей Пишин
Volkswagen

Новый подход к созданию презентаций — сначала думаем, верстаем слайды на бумаге, потом делаем — визуализируем в PowerPoint. Не ограничиваемся шаблонами.

Екатерина Файленбоген
UCMS

Мне ужасно повезло. Я только коротко рассказала про ключевые моменты, которые хочу видеть в игре, дала обратную связь по референсам и потом просто просматривала работу команды esprezo на наличие критичных для нашего бизнеса несоответствий‎.

Андрей Чирков
Datsun

Очень рад сотрудничеству с esprezo. Делают свою работу с душой и профессионально. Полученным результатом полностью довольны! Получилось свежо, оригинально и качественно.

Наталья Швец
Счастье в деятельности

Через внимательные глубокие вопросы, через совместную работу понятными нам шагами, через регулярную обратную связь и принятие нашей точки зрения, мы получили сайт, в котором много жизни и много нас.

Наталья Швецова
Юнифарм

Коллеги, хочу выразить благодарность за качественный подход к работе. Отдельно — за клиентоориентированность. Работа высоко оценена на уровне руководителей стран СНГ, а также нашего генерального директора.

Богдан Ломакин-Мороз
QIWI

78 000 установок стикерпака и 570 000 использований. Если вы планируете сделать стикерпак для своего бренда и также, как и мы, хотите чтобы он был исполнен на гордость, то вам к ребятам из esprezo!

Игорь Заикин
ORTMANN

Мы обратились за профессиональной помощью в одно из лучших российских агентств. В процессе подготовки мы получали оперативную и чуткую обратную связь на все запросы и предложения

Станислав Вартарян.
Группа «Кронштадт»

Cпикеры (которых было более 15) и участники форума высоко оценили профессионализм команды и качество выполнения проекта — на 9 из 10.

Елена Алания
QIWI

Спасибо команде агентства за креативный подход и нестандартное мышление в ходе разработки концепции ролика. Ребята вникли в самую суть продукта, о котором нужно рассказать, и донесли смысл ясно и легко.

Иван Мамочкин
Gandiva

Результатом довольны. Работа с esprezo стала отличной возможностью рассмотреть несколько разноплановых идей и увидеть свой продукт другими глазами.

Максим Самелюк
Symrise

Мы захотели рассказать о перспективах компании на российском рынке через визуальную историю. Всё получилось: руководство в восторге!

Аделия Мусина
РН Банк

Электронный курс по деловой переписке назначили новичкам в компании. 78% сотрудников начали изучать курс. Из них 100% прошли его до конца. Мы довольны

Виктор Найшуллер
ОМС

Специалисты компании оперативно приступили к работе, корректно поняли суть стоящей задачи и профессионально её выполнили. Уверенно могу их рекомендовать.