1. Расскажи о себе, своём опыте работы, интересах, принципах и всём том, чем хочешь с нами поделиться. Нам важно видеть, что ты знаешь, как работать.
2. Отправь резюме и сопроводительное письмо на почту
hr@esprezo.ru с пометкой «Менеджер по развитию».
3. Ответим всем. Если решим, что сработаемся — встретимся и предложим вступительное задание.