+7 (495) 561-20-31
Сообщение об успешной отправке!
Прочитайте,
Напишите нам
Хорошие решения рождаются в диалоге
01.
Свяжемся, чтобы выяснить бизнес-задачу.
02.
Предложим и утвердим с вами план действий.
03.
Начнём работу.
Сообщение об успешной отправке!
На уровне смыслов
Проведём исследование и аудит текущих процессов в компании. Разберёмся в бизнес-запросе вместе с руководством и собственниками: выясним, какого результата ждут в компании и что мешает его достичь. Сформулируем глобальные смыслы: миссию, ценности, корпоративную культуру, позиционирование и план роста.
На уровне стратегии
Разработаем коммуникационную стратегию — глобальный план действий, чтобы прийти к результату. Создадим план действий для конкретных команд, ролей и задач: преобразуем глобальные задачи в стратегию найма и адаптации сотрудников, программу обучения команды и повышения продаж.
На уровне реализации
Продумаем, как компании общаться с сотрудниками, клиентами и партнёрами, чтобы взаимодействие приносило результат. Обучим мидл-менеджмент, продавцов, тимлидов и всю команду. Пропишем стандарты внутренних и внешних коммуникаций и создадим конкретные продукты: презентации, шаблоны, видео, интерактивные курсы, эксплейнеры, сайты и брендинг.
На уровне смыслов
Проведём исследование и аудит текущих процессов в компании. Разберёмся в бизнес-запросе вместе с руководством и собственниками: выясним, какого результата ждут в компании и что мешает его достичь. Сформулируем глобальные смыслы: миссию, ценности, корпоративную культуру, позиционирование и план роста.
ИССЛЕДОВАНИЯ И СТРАТЕГИЯ
Проработаем решение на трёх уровнях, чтобы охватить задачу комплексно:
- коммуникационная стратегия
- HR-бренд
- стратегия обучения продавцов
- брендинг
- корпоративная культура
- позиционирование
- HR-бренд
- стратегия обучения продавцов
- брендинг
- корпоративная культура
- позиционирование
На выходе — готовые решения, чтобы прийти к результату:
Консультируем бизнес: помогаем разобраться в сложных коммуникационных задачах
К нам обращаются, когда нужно расти, а «как раньше» уже не работает. Мы охватим три зоны:
Непонятно, как расти и куда двигаться дальше
Миссия и ценности есть только на бумаге
Нужен совет, а подумать не с кем
Пора создавать корпкультуру, но неясно, с чего
Миссия и ценности есть только на бумаге
Нужен совет, а подумать не с кем
Пора создавать корпкультуру, но неясно, с чего
КТО МЫ И КУДА ИДЁМ
Миссия, ценности, видение, стратегия
КАК БОЛЬШЕ ПРОДАВАТЬ
Продажи падают, а почему — неясно
Клиенты уходят к конкурентам
У компании и продукта нет внятного позиционирования
Клиенты уходят к конкурентам
У компании и продукта нет внятного позиционирования
Маркетинг, продажи, позиционирование
КАК СТРОИТЬ КОМАНДУ
Люди выгорают, не растут и прокрастинируют
В команде все друг друга ненавидят
Конфликты в компании ломают рабочие процессы
Нет сотрудников на ключевые позиции
Люди уходят, а новых сложно находить
Нужен HR-бренд
В команде все друг друга ненавидят
Конфликты в компании ломают рабочие процессы
Нет сотрудников на ключевые позиции
Люди уходят, а новых сложно находить
Нужен HR-бренд
Найм, адаптация, развитие, разрешение конфликтов
9 лет в корпоративных коммуникациях
Мы выросли из коммуникационного агентства и накопили опыт работы с клиентами из всех индустрий. На примере 1220 проектов видели, как те или иные решения работают в конкретных ситуациях — это помогает советовать шаги, которые быстрее и вероятнее приведут к результату.
Рекомендации и дорожные карты нужно воплощать в жизнь, и зачастую это забота самого клиента.
Всё сделаем сами: в esprezo своя команда методологов, тренеров, сценаристов, дизайнеров и редакторов. Клиентам не нужно тратить время и ресурсы, чтобы найти исполнителей.
Всё сделаем сами: в esprezo своя команда методологов, тренеров, сценаристов, дизайнеров и редакторов. Клиентам не нужно тратить время и ресурсы, чтобы найти исполнителей.
Проекты курирует управляющий партнёр esprezo: строил бизнес сам и помогал находить решения другим руководителям и собственникам.
Консалтинг и реализация — в одной компании
Консультант — собственник бизнеса
Поможем разобраться, предложим решение и сами реализуем
$2 235 521
Финансовый директор обосновал покупку завода перед советом директоров
$3 500 000 000
Гендиректор дочерней структуры защитил инвест. стратегию развития перед президентом Узбекистана
1 место
Топ-менеджер стал лучшим докладчиком по мнению зрителей на HR Digital 2017
Результаты клиентов
$1 000 000
Основатели привлекли инвестиции для развития блокчейн-платформы
1 080 человек
Корпоративный центр ускорил создание слайдов с помощью нового стандарта презентаций
Консультант — собственник и эксперт в коммуникациях
Основатель и партнёр esprezo. Эксперт-практик и коуч-консультант по коммуникациям со смыслом.
Марк Хлынов
— Консультант по корпоративной культуре и стратегии. Через стратсессии, обучение и личную работу с первыми лицами помогает найти и кристаллизовать миссию, ценности, видение и стратегию бизнеса
— Коуч. Помогает собственникам и руководителям развиваться через решение личных и бизнес-проблем, где нет привычных приёмов и протоптанных дорожек: побудет слушающим сердцем, чтобы услышать вас, и внимательным мозгом, чтобы вместе понять ситуацию в комплексе и найти множественные пути решения
— Смысловик. Помогает найти и сформулировать ответы на вопросы «Зачем?» и «Почему?» для отдельного проекта, продукта, услуги или целой компании
— Сценарист. Разработает решение любых коммуникационных задач бизнеса и упакует его в сценарий чего угодно — рассылки, сайта, конференции и выступления
— Тренер. Обучает команды презентациям, выступлениям и другим коммуникациям, индивидуально готовит топ-менеджеров к важным выступлениям
— Коуч. Помогает собственникам и руководителям развиваться через решение личных и бизнес-проблем, где нет привычных приёмов и протоптанных дорожек: побудет слушающим сердцем, чтобы услышать вас, и внимательным мозгом, чтобы вместе понять ситуацию в комплексе и найти множественные пути решения
— Смысловик. Помогает найти и сформулировать ответы на вопросы «Зачем?» и «Почему?» для отдельного проекта, продукта, услуги или целой компании
— Сценарист. Разработает решение любых коммуникационных задач бизнеса и упакует его в сценарий чего угодно — рассылки, сайта, конференции и выступления
— Тренер. Обучает команды презентациям, выступлениям и другим коммуникациям, индивидуально готовит топ-менеджеров к важным выступлениям
Помогает первым лицам готовить стратегические коммуникации внутри и вовне компании, формировать и развивать смысловое ДНК бизнеса: миссию, ценности, корпоративную культуру, видение и стратегию
Оставьте заявку — вместе подумаем над вашей задачей:
Свяжемся чтобы составить понимание задачи → сделаем предложение и защитим → начнём проект. Если что, звоните: +7 495 561-20-31.
Если нужно заказать разработку презентации, организовать выступление перед инвестором или провести корпоративный тренинг — вы на правильном пути.
Если нужно заказать разработку презентации, организовать выступление перед инвестором или провести корпоративный тренинг — вы на правильном пути.