Давайте решим вашу задачу
Заполните, пожалуйста, форму, чтобы мы поняли, чем можем помочь — сделать для вас коммуникационный проект, провести корпоративный тренинг или записать на открытое или онлайн-обучение. Если что, звоните: +7 495 926 09 88. Отвечаем на заявки с понедельника по четверг.
Выберите, чем мы можем помочь
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь
на обработку персональных данных.
Давайте решим вашу задачу
Заполните, пожалуйста, форму, чтобы мы поняли, чем можем помочь — сделать для вас коммуникационный проект, провести корпоративный тренинг или записать на открытое или онлайн-обучение. Если что, звоните: +7 495 926 09 88. Отвечаем на заявки с понедельника по четверг.
Выберите, чем мы можем помочь
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь
на обработку персональных данных.
 
Оставьте заявку — вместе
подумаем над вашей задачей:
Свяжемся, чтобы составить понимание
задачи → сделаем предложение и защитим → начнём проект.
Если что, звоните: +7 (495) 108-48-35. Отвечаем на заявки
с понедельника по пятницу.
Выберите, чем вам помочь
Приходи, чтобы работать среди своих над крутыми проектами и  реализовывать себя
Мы напишем или позвоним, чтобы познакомиться. Если сойдёмся по всем пунктам — придём с задачами, как только они появятся.
Или отправь его файлом
Ищем методиста в команду корпоративного обучения
Мы обучаем сотрудников крупных и средних компаний коммуникациям (презентациям, деловой переписке, переговорам, выступлениям, командообразованию, сторителлингу) на тренингах, вебинарах и интерактивных курсах. Нам нужен методист, который поможет разрабатывать уникальные образовательные продукты под задачу клиента.
Методист — он же методолог и педагогический дизайнер, кому как нравится.
— Работать с заказчиком обучения: вместе с ним формулировать бизнес-запрос на обучение, чтобы определить необходимые знания, умения и навыки

— Общаться с потенциальными участниками обучения, чтобы уточнять запросы и сложности

— Проектировать систему обучения. Тренеры и эксперты отвечают за контент курса, а методист решает, как провести студента через образовательный опыт: придумывает образовательную программу, путь ученика и систему измерения эффективности обучения

— Защищать перед заказчиком готовую программу обучения

— Оценивать образовательные материалы и улучшать их вместе с командой

— Организовать работу команды (дизайнеров, сценаристов, тренеров) для создания и доработки обучающих материалов

— Разрабатывать системы обратной связи с заказчиком и учащимися, чтобы оценивать качество обучающих материалов

— Помогать с анализом образовательного рынка, чтобы знать тенденции и создавать новые направления и продукты

— Помогать находить экспертов для новых образовательных направлений
Что предстоит делать
— Умеешь разбираться в задаче, выяснять, что в действительности нужно клиенту

— Понимаешь, как образование связано с конкретными результатами на практике

— Знаешь подходы к обучению взрослых (андрагогика), основные модели педагогического дизайна и умеешь с их помощью создать образовательный трек

— Умеешь систематизировать знания в целостную систему из образовательных материалов, чтобы учащиеся получали всё, что нужно для конкретной задачи

— Пишешь и говоришь грамотно, аргументированно споришь и доказываешь свою точку зрения

— Знаешь проблемы, которые возникают у учеников при обучении, и понимаешь, как с ними справиться

— Создаёшь метрики и анализируешь эффективность обучения

— Умеешь работать с клиентами и в команде — взаимодействовать, спорить, мыслить критически, быть гибким, уметь доказать свою точку зрения без давления и конфликтов

— Знаешь, как управлять проектами, чтобы все процессы шли в нужном направлении, а команда не факапила

— Не сливаешь качество и дедлайны
Что ждем от тебя
— Проекты с крупными российскими и международными брендами — Ростелеком, Сбер, Санофи, X5 и др.

— Разнообразие задач — помогаем клиентам из всех возможных индустрий (основа: фарма, ИТ, финансы, ритэйл)

— Внутреннее и внешнее обучение

— Молодая команда из 38 человек, средний возраст — 27 лет. Не грузимся бюрократией, регламентами и субординацией

— Удалёнка или офис в 10 минутах от м. Белорусская

— Зарплату обсудим отдельно. Работаем по прозрачной системе — фикс
Что мы предлагаем
Присылай резюме и сопроводительное письмо на почту hr@esprezo.ru с пометкой — «Методист». Или оставляй контакты в форме заявки ниже. Мы прочитаем резюме и сопроводительное, позовём на созвон тех, чье письмо откликнулось. Дальше поговорим и дадим тестовое.

Если вместе с тобой решим, что друг другу мы подходим, то тебя ждет испытательный срок 3 месяца, в течение которого можно будет понять, насколько нам вместе нравится работать.
Как откликнуться на вакансию