Оставьте заявку, чтобы обсудить задачу:
Свяжемся, чтобы составить понимание результата → сделаем предложение и защитим → начнём проект. Если что, звоните: +7 (495) 926-09-88. Отвечаем с понедельника по пятницу.
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь
на обработку персональных данных.
на обработку персональных данных.
Оставьте заявку, чтобы обсудить задачу:
Свяжемся, чтобы составить понимание результата → сделаем предложение и защитим → начнём проект. Если что, звоните: +7 (495) 926-09-88. Отвечаем с понедельника по пятницу.
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь
на обработку персональных данных.
на обработку персональных данных.
Приходи, чтобы работать среди своих над крутыми проектами и реализовывать себя
Мы напишем или позвоним, чтобы познакомиться. Если сойдёмся по всем пунктам — придём с задачами, как только они появятся.
Ищем методиста для проектной работы
Мы в esprezo разрабатываем программы обучения, проводим тренинги и собираем курсы. Ищем человека для проектной работы, который готов продумывать образовательный опыт и умеет создавать интерактивные курсы и другие комбинированные форматы обучения для корпоративных клиентов.
— Работать с заказчиком: снимать бизнес-запрос на обучение, определять знания, умения и навыки и защищать готовую программу
— Создавать образовательные проекты: разрабатывать обучающие программы, путь ученика и систему оценки обучения и обратной связи
— Интервьюировать потенциальных участников обучения: уточнять запросы и сложности, оценивать уровень текущих знаний и навыков по теме
— Придумывать креативные концепты для образовательных курсов, чтобы вовлекать людей в обучение и понятно объяснять сложные вещи
— Структурировать и писать любой текст: контент интерактивного курса, ролика, презентации или веб-игры.
— Создавать образовательные проекты: разрабатывать обучающие программы, путь ученика и систему оценки обучения и обратной связи
— Интервьюировать потенциальных участников обучения: уточнять запросы и сложности, оценивать уровень текущих знаний и навыков по теме
— Придумывать креативные концепты для образовательных курсов, чтобы вовлекать людей в обучение и понятно объяснять сложные вещи
— Структурировать и писать любой текст: контент интерактивного курса, ролика, презентации или веб-игры.
Что предстоит делать
— Знаешь подходы к обучению взрослых (андрагогика), основные модели педагогического дизайна и умеешь с их помощью создать образовательный трек
— Знаешь проблемы, которые возникают у учеников при обучении, и понимаешь, как с ними справиться
— Создаёшь метрики и анализируешь эффективность обучения;
— Разбираешься в особенностях и возможностях Rise и других LMS-платформ
— Разбираешься в вёрстке и заранее продумываешь, как текст будет смотреться вместе с иллюстрациями, подписями и фактоидами.
— Знаешь проблемы, которые возникают у учеников при обучении, и понимаешь, как с ними справиться
— Создаёшь метрики и анализируешь эффективность обучения;
— Разбираешься в особенностях и возможностях Rise и других LMS-платформ
— Разбираешься в вёрстке и заранее продумываешь, как текст будет смотреться вместе с иллюстрациями, подписями и фактоидами.
Чего ждём от тебя
— Проекты с крупными российскими и международными брендами — Ростелеком, Сбер, Санофи, X5 и другие
— Разнообразие задач — помогаем клиентам из всех возможных индустрий (основа: фарма, ИТ, финансы, ритэйл)
— Внутреннее и внешнее обучение
— Молодая команда из 40 человек, средний возраст — 27 лет. Не грузимся бюрократией, регламентами и субординацией
— Удалёнка или офис в 10 мин. от м. Маяковская
— Зарплату обсудим отдельно. Работаем по прозрачной системе — фикс.
— Разнообразие задач — помогаем клиентам из всех возможных индустрий (основа: фарма, ИТ, финансы, ритэйл)
— Внутреннее и внешнее обучение
— Молодая команда из 40 человек, средний возраст — 27 лет. Не грузимся бюрократией, регламентами и субординацией
— Удалёнка или офис в 10 мин. от м. Маяковская
— Зарплату обсудим отдельно. Работаем по прозрачной системе — фикс.
Что мы предлагаем
Присылайте резюме, портфолио и сопроводительное письмо на почту hr@esprezo.ru с пометкой — «Методист на проектную работу».
В сопроводительном письме:
1. Поделитесь, какие подходы, принципы, форматы работы используете в обучении взрослых.
2. Предложите идеи, как сделать интересный образовательный курс из формата «говорящей головы»: стандартного вебинарного ролика со спикером в кадре.
3. Расскажите о трёх случаях в работе с корпоративными клиентами из вашего опыта, когда что-то пошло не так: в чём была ошибка, как получилось решить проблему и какие выводы сделать.
В сопроводительном письме:
1. Поделитесь, какие подходы, принципы, форматы работы используете в обучении взрослых.
2. Предложите идеи, как сделать интересный образовательный курс из формата «говорящей головы»: стандартного вебинарного ролика со спикером в кадре.
3. Расскажите о трёх случаях в работе с корпоративными клиентами из вашего опыта, когда что-то пошло не так: в чём была ошибка, как получилось решить проблему и какие выводы сделать.
Как откликнуться на вакансию
Выбирайте, чем мы можем помочь
Узнайте о нас больше
Давайте дружить
в соцсетях
в соцсетях
Спасибо, что уважаете наш труд и соблюдаете авторские права
Права на весь сайт и отдельные материалы принадлежат нашей компании. Вы можете пользоваться ими для себя лично бесплатно. Если материалы нужны для коммерческого использования, напишите на почту info@esprezo.ru — обсудим условия.
